“名师工程”和“培青工程”的启动仪式

为建设海峡西岸经济区，做大做强省会中心城市提供人才支持，为改革开放和社会主义现代化培养更多的优秀人才。我校高度重视名师队伍建设，努力建设一支在教育教学实践中发挥示范和辐射作用的创新型优秀教师群体。福州高级中学“名师工程”旨在为名师发挥示范、引领、辐射作用搭建平台，同时为优秀骨干教师尽快成长为名师建立培养机制。并且针对我校青年教师多，学校决定加强对青年教师的培养，实施“培青工程”。学校对青年教师的发展提出明确的奋斗目标，要求青年教师一年顺利转正，三年胜任高中教学，六年成为教学骨干，九年成为具有一定知名度的教师。我校在学校多功能报告厅隆重举行“名师”授聘仪式。“名师”们将依据《福州高级中学名师工程实施方案》的要求，开展教科研、师资培训有关工作。对名师实行动态管理，每年进行工作考核，三年为一个周期。设立“名师工程”专款，每年纳入教育经费预算计划，保证经费的落实，学校每年对考核合格的名牌教师提供专项经费，为名师提供必备的工作条件和进修机会。拟通过名师的带动和辐射作用，全面增强教师队伍的整体素质，大幅度提高教学质量。
会议时间：2006年12月14日下午4：00
会议议程：1．校长讲话；2．宣布名单；3．发放聘书；4．代表讲话；5．来宾发言；6．名师论坛
   备有晚宴                                  


                                                                                   福州高级中学      
                                                                                   2006年12月7日